AG-JOBS-4-ALL ЯРМАРК ВАКАНЦІЙ

Чому інклюзивний найм?

 

«Охоплення людей, які не працюють, є життєво важливим для вирішення проблеми нестачі робочої сили. До них належать люди з неблагополучним походженням, ветерани, люди з проблемами психічного чи фізичного здоров’я, люди з кримінальним минулим або зловживанням психоактивними речовинами, а також недавні пенсіонери та опікуни. Тактика найму, яка полягає в простому переміщенні працівників з однієї компанії в іншу або працевлаштуванні безробітних, не вирішує проблему, з якою стикаються роботодавці». EMSI – Демографічна посуха 

 

1. Кожен четвертий люди мають інвалідність. 

2. Кожен третій люди мають у своєму досьє певну кримінальну судимість.  

3. У ветеранів, які нещодавно пішли з арміївищий рівень безробіття ніж їхні однолітки-неветерани. 

4. Західний Мічиган є домом для населення понад25 тисяч біженців.

5. Більше половини людей, які залишили робочу силу після 2020 старше 55 років.

 

Агробізнесss Talent Council співпрацює з громадськими та державними організаціями, які обслуговують ці можливості. Ми щоквартально проводимо ярмарки вакансій, на яких беруть участь роботодавці агробізнесу з усього регіону Західного Мічигану, які шукають кандидатів із можливостей. Ярмарки вакансій відкриті для всіх, хто шукає роботу. 

 

Ресурси для підтримки можливостей найму населення 

• Рада талантів агробізнесувебінар на цю тему 

• Податкова пільга на отримання робочої сили (WOTC) 

• Fidelity Bonding  

• Закон про інновації та можливості робочої сили (WIOA) Навчання на робочому місці 

• Цільові стимули Going PRO Talent Fund 

• Колеса на роботу 

• Програма догляду за дітьми Tri – Share 

 

Партнерські посилання спільноти: 

• Служба працевлаштування ветеранів 

• Мічиганські реабілітаційні послуги 

• 70x7 Life Recovery 

• Бетанр Християнські служби 

• LEO Agricultural and Foreign Labor Services