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AG-JOBS-4-全部招聘会

Ag-Jobs-4-All 招聘会是一个季度招聘会，吸引了来自西密歇根地区的农业企业雇主。

下一次招聘会活动：

2023 年 11 月 7 日
上午 9 点至下午 1 点
第121章Jr St SE，大急流城，MI 49507
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求职者——本次展会是一个绝佳的机会寻找雇主并加入农业产业的意愿。 这公平将包括从机会人群中寻找候选人的雇主，包括退伍军人、回国公民、残疾人和难民。

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雇主 - 立即注册，与您所在地区的求职者建立联系。

为什么要实行包容性招聘？

 

“帮助没有工作的人对于解决劳动力短缺问题至关重要。这些人包括有弱势背景的人、退伍军人、有精神或身体健康问题的人、有犯罪或药物滥用史的人以及最近退休的人和护理人员。简单地将员工从一家公司调到另一家公司或雇用失业人员的招聘策略并不能解决雇主面临的问题。” EMSI – 人口干旱

 

  1. 四分之一 人们有残疾。 

  2. 三分之一 人们有某种刑事定罪记录。  

  3. 最近离开军队的退伍军人更高的失业率 比他们的非经验丰富的同龄人。

  4. 西密歇根州人口超过25,000 名难民。

  5. 半数以上 20 年后离开劳动力市场的人数55岁以上的有20人。

 

农业布辛ss 人才委员会与为这些机会群体提供服务的社区和州组织合作。我们每季度举办一次招聘会，面向来自西密歇根地区的农业企业雇主，他们正在寻找机会人群中的候选人。招聘会向所有求职者开放。

 

支持招聘机会群体的资源

 

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