AG-JOBS-4-ВСЕ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ

Почему инклюзивный найм?

 

«Охват неработающих людей жизненно важен для решения проблемы нехватки рабочей силы. К ним относятся люди из малообеспеченных семей, ветераны, люди с проблемами психического или физического здоровья, люди с уголовным прошлым или злоупотреблением психоактивными веществами, а также недавние пенсионеры и лица, осуществляющие уход. Тактика найма, которая просто переводит сотрудников из одной компании в другую или нанимает людей, потерявших работу, не решает проблему, с которой сталкиваются работодатели». EMSI – Демографическая засуха 

 

1. Один из четырех люди имеют инвалидность. 

2. Один из трёх у людей есть какая-то судимость в послужном списке.  

3. Ветераны, недавно уволившиеся из армии,более высокий уровень безработицы чем их неопытные сверстники. 

4. Западный Мичиган является домом для населения более25 000 беженцев.

5. Больше половины людей, ушедших с работы после 20 лет20 старше 55 лет.

 

Агробизнесss Talent Council сотрудничает с общественными и государственными организациями, которые обслуживают эти возможности. Мы проводим ежеквартальные ярмарки вакансий с участием работодателей агробизнеса со всего Западного Мичигана, которые ищут кандидатов из перспективных групп населения. Ярмарки вакансий открыты для всех соискателей. 

 

Ресурсы для поддержки групп возможностей найма 

• Совет талантов агробизнесавебинар по этой теме 

• Налоговый кредит на возможности трудоустройства (WOTC) 

• Верность  

• Закон об инновациях и возможностях рабочей силы (WIOA) Обучение на рабочем месте 

• Целевые стимулы Фонда талантов Going PRO 

• Колеса для работы 

• Программа Tri – Share по уходу за детьми 

 

Ссылки на партнеров сообщества: 

• Служба занятости ветеранов 

• Мичиганские реабилитационные услуги 

• 70x7 Восстановление жизни 

• Бетанй Христианские службы 

• Служба сельскохозяйственной и иностранной рабочей силы LEO